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    常見問題
    • 1、常見問題

      中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平4月15日至17日在重慶考察,主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會并發表重要講話。他強調,脫貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段,各地區各部門務必高度重視,統一思想,抓好落實,一鼓作氣,頑強作戰,越戰越勇,著力解決“兩不愁三保障”突出問題,扎實做好今明兩年脫貧攻堅工作,為如期全面打贏脫貧攻堅戰、如期全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

        山城四月,春風和煦,山水透綠,一派生機勃勃。4月15日,習近平在中共中央政治局委員、重慶市委書記陳敏爾和市長唐良智陪同下,深入石柱土家族自治縣的學校、農村,實地了解脫貧攻堅工作情況。

        石柱土家族自治縣地處武陵山集中連片特困地區,是國家扶貧開發工作重點縣。15日中午,習近平一下飛機,就轉乘火車、汽車前往石柱縣,山路蜿蜒,坡急溝深,輾轉3個多小時抵達大山深處的石柱縣中益鄉華溪村。


    • 2、【焦作市人力資源市場2019年度部門預算】

      焦作市人力資源市場

      2019年度部門預算

       

       

       

       

       

       

      ○一九年三月

       

       

       

       

      第一部分  概況 

      一、主要職能

      二、部門預算單位構成

      第二部分 焦作市人力資源市場2019年部門預算情況說明

      第三部分 名詞解釋

      附件:   焦作市人力資源市場2019年度部門預算表

      一、部門收支總體情況表

      二、部門收入總體情況表

      三、部門支出總體情況表

      四、財政撥款收支總體情況表

      五、一般公共預算支出情況表

      六、一般公共預算基本支出情況表

      七、一般公共預算“三公”經費支出情況表

      八、政府性基金預算支出情況表

      九、國有資本經營預算收支情況表

      十、機關運行經費

      十一、預算項目支出績效目標表

      第一部分

       焦作市人力資源市場概況

       

      一、主要職能

      (一)機構設置情況

      焦作市人力資源市場是市政府的公共就業服務機構。根據焦編【2004】37號文件規定成立,自收自支事業單位,規格為科級,隸屬焦作市人力資源和社會保障局,由焦作市勞動就業管理局代管。編制人數16人,實有在編人數14人,非在編人員19人。退休人數2人。核定編制公務用車1輛,實有1輛。電話8部。

      (二)部門職責

      負責市本級人力資源市場功能建設,指導縣、市(區)公共人力資源市場實現市場功能;收集、傳遞、發布人力資源供求信息,撰寫市場分析報告,負責人力資源市場信息網絡建設與管理;為各類人員辦理就業(失業)登記、開展職業指導、職業介紹、職業技能測評;為用人單位辦理用工需求登記、組織現場招聘;實施市本級人力資源的綜合開發與利用,開展跨地區勞務交流活動;為個人和單位代理勞動事務關系,并提供相應服務;為用人單位、求職者提供就業咨詢及勞動法律、法規、政策咨詢服務。

       

      第二部分

       焦作市人力資源市場2019年度部門預算情況說明

       

      一、收入支出預算總體情況說明

       焦作市人力資源市場2019年收入35萬元,支出總計35萬元,與2018年相比,收、支總計各減少7.79萬元,下降18.21%。主要原因:清欠檔案費減少  

      二、收入預算總體情況說明

       焦作市人力資源市場2019年收入合計35萬元,其中:一般公共預算收入35萬元; 政府性基金預算收入0萬元;國有資本經營預算收入0萬元;其他收入0萬元。 

      三、支出預算總體情況說明

       焦作市人力資源市場2019年支出合計35萬元,其中:基本支出34.62萬元,占98.91%;項目支出0.38萬元,占1.09%。

      四、財政撥款收入支出預算總體情況說明

       焦作市人力資源市場2019年一般公共預算收支預算35萬元。政府性基金收支預算0萬元,與2018年相比,一般公共預算收支預算減少7.79萬元,下降18.21%,主要原因:培訓收入減少;政府性基金收支增加0萬元,增長0%,主要原因:未安排政府性基金

      五、一般公共預算支出預算情況說明

       焦作市人力資源市場2019年一般公共預算支出年初預算為35萬元。主要用于以下方面:教育支出0.66萬元,占1.89%;社會保障和就業支出34.34萬元,占98.11%

      六、一般公共預算基本支出預算情況說明

       焦作市人力資源市場2019年一般公共預算基本支出34.62萬元,其中:人員經費30.39萬元,績效工資、其他社會保障繳費;公用經費4.23萬元,主要包括:培訓費、福利費、工會經費。

      七、政府性基金預算支出預算情況說明


    • 3、個人如何進行小本創業?

      一、                首先要做自己熟悉的事情
      二、                客觀評價自己
      三、                不要做高新技術和市場不成熟的行業
      四、                最好不要合伙
      五、                非常強的執行力
      六、                讓親人朋友支持自己

    • 4、技能培訓的目的是什么?

      通過培訓,使學員了解社會保障基本知識,接受職業指導,認知自我職業素質,樹立正確的就業觀;學會相關專業的基本技能,為重新就業做好心理和技能準備。

    • 5、什么是技能培訓?

      技能培訓為了增強市場就業競爭力,由技能培訓機構開展的。通過技能考核,可以得到國家認可的技能證書。和學歷教育 有些不同,學歷教育側重綜合素質的提高,而技能培訓注重某項技能的提高。市培訓中心的技能培訓有中式烹飪技能培訓、電腦技能培訓、養老護理技能培訓、保健 按摩技能培訓等。

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